职位信息

岗位职责：

1. 课堂授课：负责讲授公司服务产品知识、销售技巧、心态激励等课程；

2. 培训教研：设计、开发培训的相关课件，工具，完善公司培训体系；

3.结合销售技能、服务标准、产品知识、品牌理念等对于不同客户、员工进行培训；

4.建立培训档案，根据不同的培训内容及目的，设计培训效果，评估方式。

任职要求：

1.三年销售工作经验，两年销售培训工作经验

2.执行力强，目标感强，做事有冲劲、有激情；

3.能坚持想办法克服难题，遇到问题不轻易放弃；

4.具备专业的培训知识和能力，熟悉业务培训和礼仪培训工作的作业流程;

5.具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力;

6.具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。